为持续推进和落实关于全国总工会印发的《女职工数字技能提升方案》、《加快工会数字化建设工作方案》和《全国总工会广泛应用人工智能行动》等部署，武汉市总工会女工部部长沈元、武汉市总工会女工部四级调研员韩冰、硚口区总工会副主席李兰等一行7人成立调研组，于8月19日下午到武汉斯艾特科技股份有限公司开展女职工数字技能素质提升调研座谈会，斯艾特工会主席向丽及女职工代表予以热情接待。

座谈会上，斯艾特工会主席向丽首先向调研组一行介绍了公司的业务范围、工会工作开展情况以及近年来所取得的成绩和荣誉。接着围绕本次调研的主题双方进行了愉快的交流。女职工代表从日常生活当中的网购、直播、外卖、打车讲到工作中每天使用的钉钉办公软件平台，谈论了在生活和工作中接触网络化、数字化、智能化的情况及运用。向主席表示斯艾特就是一家信息技术服务型企业，公司就是依托物联网、大数据、云计算等技术的运用，打造各行业网络化智能化的管理平台及解决方案的，大家的生活和工作都与网络数字技术密不可分，如今数字经济是发展大势，作为社会半边天的女性，提升共建共享数字生活素养和技能同样是大势所趋。市总工会领导表示市、区总工会还将组织一些数字技能素养提升的培训，以构建女职工数字技能学习培训服务体系，着力提升女职工数字工作、数字创新、数字生活、数字安全等技能素养，推动女职工在数字经济发展中实现更高质量的就业和创业。

座谈会后，向主席带领调研组一行参观了公司，大家认真观看斯艾特公司的党建文化阵地，都称赞公司党员人数多，党建文化宣传有声有色。斯艾特支部近十年来坚持积极开展党建工作，始终坚信党建引领企业发展，丰富多彩的党建活动不但提升了员工职业素养和专业技能，而且增强了企业的活力和凝聚力，坚定了员工对企业发展的信心和决心。